معمولا در آزمون های استخدامی در مرحله اول و از طریق آزمون کتبی ، دو یا سه برابر ظرفیت اصلی استخدام از بین داوطلبان انتخاب می شود و در ادامه مراحل مصاحبه های حضوری و گزینش برای انتخاب افراد لازم صورت می گیرد
معمولا در آزمون های استخدامی در مرحله اول و از طریق آزمون کتبی ، دو یا سه برابر ظرفیت اصلی استخدام از بین داوطلبان انتخاب می شود و در ادامه مراحل مصاحبه های حضوری و گزینش برای انتخاب افراد لازم صورت می گیرد