مجله آموزشی ، خبری و تفریحی سفیدان

معمولا در آزمون های استخدامی در مرحله اول و از طریق آزمون کتبی ، دو یا سه برابر ظرفیت اصلی استخدام از بین داوطلبان انتخاب می شود و در ادامه مراحل مصاحبه های حضوری و گزینش برای انتخاب افراد لازم صورت می گیرد

به عبارتی بهتر هر چند قبول شدن در مرحله اول آزمون های استخدامی کار چندان راحتی نیست ولی در ادامه و عبور از مراحل مصاحبه و گزینش به مراتب مشکل تر می باشند در حالی که اغلب داوطلبان تمرکز چندانی در این مرحله ندارند

در ادامه فایل حاوی مطالب و سوالات مصاحبه های حضوری و گزینش جهت استفاده علاقمندان قرار داده شده است

دریافت